10月12日,我县召开“政编企用”驻企人才对接会议。县委常委、组织部部长李浩、友谊农场党委副书记、工会主席孙永刚及相关部门负责同志参加。

会议传达了《友谊县事业单位工作人员到企业援助扶持挂职锻炼实施办法》。

会议强调,“政编企用”工作是我县开展人才工作过程中的一次重要探索,也是一次难得的机遇。希望驻企人才能够珍惜这次难得的锻炼机会,立足自身专业优势,将人生志向转化为奋斗动力,以饱满的热情和昂扬的斗志投身企业实践。要敢于担当、勇于创新,积极为企业发展建言献策,多出点子、多想办法,努力成为企业发展的得力助手和智囊团。驻企人才编制所属单位要严格按照具体要求,强化对驻企人才的跟踪管理,主动与农场建立常态化沟通联络机制,指派专人与农场和驻企人才对接联系,在人才、农场提出需求时,切实负起责任,及时帮助解决实际问题,推进对驻企人才的共管共育,确保“政编企用”工作取得扎实成效。

会议强调,要实际行动助力企业破解发展难题,逐步成长为农场与政府之间沟通交流的桥梁和纽带。要做好对驻企人才的培训和考核工作,为他们提供更多的学习机会和发展空间,以科学合理的考核体系,激励人才积极进取、勇于创新,跟进掌握驻企人才的思想、工作、生活等情况,为人才的后续发展提供参考和依据。同时,也希望友谊农场能够给予驻企人才更多的宽容、支持和帮助,为他们提供良好的工作环境和成长平台,不断增强人才探索创新的信心和勇气,让他们在工作实践中敢闯敢试、敢抓敢管、敢做敢当,真正让人才在岗位上发光发热。