按照黑龙江省委组织部、黑龙江省人力资源和社会保障厅《关于开展2026年度“黑龙江人才周”校园引才活动的通知》要求,依据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)、《新时代龙江人才振兴60条》(黑办发〔2022〕27号)、《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)文件规定,友谊县面向社会开展事业单位公开招聘,现将有关事宜公告如下:

一、招聘岗位及数量

本次计划招聘急需紧缺岗位16个,计划招聘16人。具体岗位数量及要求详见《2026年度“黑龙江人才周”校园引才活动友谊县事业单位公开招聘岗位计划表》(附件1)。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

具有硕士研究生及以上学历、学位且符合招聘岗位资格条件的人员。

应聘人员毕业证书、学位证书以及招聘岗位所需求的各类证书应于报名结束2026年10月30日(含)前取得。

(二)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律,政治素质良好,品行端正。

3.具有正常履行职责的身体条件。

4.具有与招聘岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识结构和良好的心理素质。

5.年龄为18周岁(含)以上、38周岁(含)以下,即1987年9月16日(含)至2008年9月15日(含)期间出生。

6.符合招聘岗位要求的其他条件。

7.符合法律、法规规定的其他条件。

(三)具有下列情形之一的,不得参加报名

1.定向培养、委托培养的应届研究生。

2.现役军人。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为且在禁考期(记录期)内的人员。

6.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。

7.截至本公告发布时,已被友谊县及所属乡(镇)机关或事业单位正式录(聘)用的。

8.按相关规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。

三、招聘程序

招聘采用发布公告、专场招聘会活动、网上报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用的方式进行。

(一)发布公告

招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台(网址:http://gkzp.renshenet.org.cn/)、友谊县人民政府门户网站(https://www.hljyy.gov.cn)面向社会发布。

(二)专场招聘会活动

1.哈尔滨(东北林业大学)专场招聘会

时间:9月15日(星期二)上午9:00—12:00

地点:东北林业大学体育馆

地址:黑龙江省哈尔滨市文昌街477号

2.西安(西安交通大学)专场招聘会

时间:9月21日(星期一)10:00—16:00

地点:西安交通大学创新港校区西迁大道

地址:陕西省西安市长安区饮水思源碑(创新港校区)

3.北京(中国农业大学)专场招聘会

时间:10月16日(星期五)上午9:00—12:00

地点:中国农业大学东校区就业中心3楼

地址:北京市海淀区清华东路68号

4.成都(四川大学)专场招聘会

时间:10月20日(星期二)上午9:00—12:00

地点:四川大学望江校区就业指导中心3楼

地址:四川省成都市武侯区一环路南一段24号

5.厦门(厦门大学)专场招聘会

时间:10月23日(星期五)9:00—14:00

地点:厦门大学思明校区演武体育场

地址:福建省厦门市思明区思明南路422号

招聘会活动现场考生可以意向报名,意向报名只登记报名信息,不收取报名材料,最终报名情况以网上报名为准。招聘会期间通过展板、宣传手册等方式宣传岗位需求,与毕业生面对面交流,讲解人才引进政策及相关岗位报考要求等。

(三)报名操作流程

本次招考采取网上报名的方式,应聘人员可登录报名网站:(https://yyx2026zp.ibaoming.net/),按要求完成注册、报名等操作。报名网站技术咨询电话:400-6129-400转1915。

1.网上报名:应聘人员可于2026年9月15日9:00—10月26日17:00期间登录报名平台进行报名,逾期不再补报。每人限报1个岗位。应聘人员与招聘单位领导人员及工作人员有亲属关系的,应当在报名时主动报告。要认真填写报名信息,真实、准确、完整提交个人信息和相关材料。对弄虚作假、不守承诺的,一经查实,取消报名或聘用资格。

2.网上报名审查:招聘单位于2026年9月15日9:00-10月27日11:00期间进行报名资格审查,应聘人员可登录报名网站查询资格审查结果,已通过资格审查的,不能改报其他岗位;网上报名截止时间前,报名申请未审查或者未通过资格审查的,可以改报其他岗位。

3.报名注意事项:

(1)考生报名不收取费用。

(2)考生报名时应严格按照应聘岗位的资格要求报名,每名考生只限报一个岗位,所提供的全部材料必须真实有效;报名人数与岗位招聘人数之比原则上不得低于3:1。达不到3:1比例的,按规定可缩减、取消该招聘岗位或者适当降低开考比例。原报考岗位被取消的,考生可在规定时间内改报其他符合条件的招聘岗位,只能改报1次。

(3)笔试时间地点以《准考证》为准,领取(或打印)《准考证》时间地点在友谊县人民政府门户网站另行通知。

(4)报名人员要及时关注友谊县人民政府门户网站(网址https://www.hljyy.gov.cn/)发布相关招聘考试信息的公告,且保持联系电话畅通,若更换联系方式应及时告知招聘单位,因个人原因未及时参加考试的,视为自动放弃,报名人员自行承担相关责任。

(四)现场资格确认

1.报名成功的考生须参加现场资格确认

时间:2026年10月26日-30日

上午8:30-11:30下午14:00-16:30

地点:友谊县人力资源和社会保障局(黑龙江省双鸭山市友谊县民生大厦11楼1108室)。

2.参加现场资格确认须提供以下材料的原件及复印件:

未按要求参加现场资格确认的考生,视为自动放弃报名考试资格。

(1)《2026年度“黑龙江人才周”校园引才活动友谊县事业单位公开招聘报名信息表》(附件2)。

(2)本人有效二代身份证。

(3)报考人员诚信承诺书(附件3)。

(4)学历证书、学位证书;国(境)外院校毕业的人员,须提供教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证书。

(5)《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等学位在线验证报告》(学信网查询时间应为报名前一个月以内)。

(6)教师岗位需提供相应学科教师资格证书。

(7)机关、事业单位在编人员还须提供所在单位同意报考的证明(附件4)。

(8)政策性加分:根据黑龙江省人民政府办公厅《关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)文件规定,项目生服务期满、考核合格后3年内参加乡镇、县级、市级以上事业单位公开招聘,笔试成绩分别加15分、10分、5分,服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。

项目生指参加我省“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目,服务期满且考核合格的服务基层项目人员。报名时须提供①市级(含)以上主管部门(特岗教师县级)出具的证明(应包括姓名、身份证号、项目生类别、服务起始时间、服务单位、服务岗位、考核结果等);②服务期满考核合格证书原件及复印件。

基层公益性岗位指在街道(乡镇)、社区(村)设立的基层公益性岗位,并实际在基层岗位工作满2年(含离开公益性岗位工作3年内),且经考核合格的普通高校毕业生。须提供①按管理权限由县级(含)以上就业创业部门出具的相关认定材料(证明应包括姓名、身份证号、公益性岗位工作起始时间、工作单位、工作岗位、考核结果等);②满2年的公益性岗位合同原件及复印件;③社保缴费记录原件及复印件。

符合黑政规〔2018〕17号文件要求的高校毕业生应征入伍服现役期满退役后(含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员),3年内参加事业单位公开招聘享受项目生加分政策的退役士兵,须提供①批准入伍地的县(市)区人民政府征兵办公室出具的证明《大学生预征对象登记表》(明确服役起止时间、岗位);②退出现役证书原件及复印件。

对国家、省另有政策性加分规定的,按规定执行,同时具备几个加分条件的考生,只取最高加分项目,不累计加分。

享受笔试加分政策的考生应在报名填报信息时如实填写加分项,否则视为自动放弃。政策性加分计算时限截止2026年10月30日(含)。报考人员要认真阅读《报考人员诚信承诺书》(附件3),信守承诺,真实、准确、完整提交个人信息和相关材料,弄虚作假不守承诺的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

(五)考试

考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%,面试成绩占考试总成绩的比例为40%,即考试总成绩=(笔试成绩+政策性加分)×60%+面试成绩×40%,笔试总成绩、面试成绩均取小数点后2位数(四舍五入)。

1.笔试

(1)笔试采取闭卷的方式现场作答,试卷满分100分,笔试内容为招聘岗位所需的综合知识。

(2)笔试时间、地点及注意事项详见笔试准考证。

(3)笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。笔试成绩取小数点后2位数(四舍五入)

2.面试

(1)面试公告将在友谊县人民政府门户网站另行通知,具体工作安排及组织形式以面试公告为准。

(2)根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序,按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定面试人选。末位出现并列的,可相应增加进入面试人数。如面试人数与岗位拟聘人数不足3:1的比例,可按规定缩减、取消该招聘岗位或降低面试开考比例,并设置面试入围最低分数线。(具体以面试公告为准)。

(3)拟进入面试人员名单,在友谊县人民政府门户网站公示3个工作日。

(4)面试内容及方式

①综合岗位:采取结构化面谈的方式进行,面试时间15分钟。满分100分,成绩低于60分者不得进入考察、体检环节。面试成绩保留小数点后两位数(四舍五入)。

②教师岗位:采取无生试讲的方式进行,准备时间30分钟,试讲时间20分钟。满分100分,低于60分者不得进入考察、体检环节,面试成绩保留小数点后两位数(四舍五入)。

当报名同岗位考生总成绩出现并列时,则以面试成绩高者优先。

(六)考核

按照招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分确定拟考核人选。考核工作由用人单位负责,主要考核内容包括:应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核,并对应聘人员资格条件,是否具有报考回避情形等方面情况进行复查,并提供公安部门出具的无违法犯罪证明和人民银行出具的个人征信报告。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的,未查实前暂缓聘用程序;对考核不合格人员,不作为拟聘用人选,并书面通知本人。出现空缺不进行递补。

(七)体检

体检工作由友谊县人力资源和社会保障局统一组织,按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。

体检费以医院实际发生费用由考生自行承担,对未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。体检不合格人员提供一次复检机会,复检项目由友谊县引才活动工作领导小组会同复检医疗机构确定,考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。体检不合格者不予聘用,出现的空缺不进行递补。

(八)公示聘用

根据考试总成绩及考核、体检结果择优确定拟聘用人选,在友谊县人民政府门户网站(网址https://www.hljyy.gov.cn/)公示7个工作日,接受社会监督和举报。举报者应书面以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡匿名或以其他方式反映问题的不予受理,公示期间反映有严重问题并查有实据,不符合报考条件的,取消被公示人拟聘用资格;对反映严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂予进行聘用,经核实后不符合报考条件的,解除聘用合同,予以清退。被公示人因被举报查实取消拟聘用资格后出现的岗位空额不再递补。

(九)办理聘用手续

经公示无异议的,按照程序办理聘用手续。根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号),实行试用期制度,应届毕业生试用期为1年,其他人员试用期为6个月。试用期不合格的,解除聘用,出现岗位空额不递补。岗位最低服务期限五年(含试用期)。

四、相关待遇

1.工资待遇。报考人员一经聘用,享受事业单位工作人员工资、福利待遇,经费形式按聘用单位现行方式执行。

2.政策待遇。

(1)住房待遇。对此次引进的统招硕士研究生及以上学历的高学历人才可免费入住人才公寓,入住期限为10年。10年内个人及配偶、子女名下在县内有住房的应予搬离。若10年期满后仍无住房的,根据本人申请,缴纳一定标准的优惠住房租金,可继续使用人才公寓。引进的人才符合入住条件但未能入住的,给予住房补贴(依据市场价格而定),建立轮候名单,待有空房后安排入住。

(2)购房补贴。对此次引进的高学历人才,录用在我县事业单位工作签订5年以上聘用合同,并在我县购置商品住房的,统招硕士研究生,一次性给予5万元购房补贴;博士研究生,一次性给予10万元购房补贴。

(3)生活补贴。对此次引进的高学历人才,经年度考核且考核结果为合格以上等次的,统招硕士研究生每人每年给予1万元生活补贴(连续发放10年);博士研究生每人每年给予2万元生活补贴(连续发放10年)。

(4)配偶安置。对此次引进的统招硕士研究生及以上学历的高学历人才配偶有意愿来友谊县就业的,机关事业单位在编人员,经其工作单位同意调转的前提下,按工作性质、专业岗位对口原则给予安置;企业人员推荐到县内企业工作;未就业但符合条件人员,可给予签订公益性岗位人员就业聘用协议、政府聘用人员等方式解决就业。

(5)医疗健康。对此次引进的统招硕士研究生及以上学历的高学历人才,每年可享受我县人民医院免费体检一次。

(6)旅游体验。对此次引进的统招硕士研究生及以上学历的高学历人才,每年可享受全家县内景区免费旅游一次。

五、其他事宜

1.本次招聘相关信息通过友谊县人民政府网站(网址https://www.hljyy.gov.cn/)通知公告栏发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息,了解招聘工作进程,同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节,考生自行承担相应后果。

2.凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、现场资格确认、面试、考核、体检、报到等,均视为自动放弃考试、聘用资格。

3.县引才活动工作领导小组对所有人员资格进行审查,资格审查贯穿于招聘的全过程,如发现弄虚作假行为,随时取消考试资格或录取资格。

4.本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等,均与组织招聘部门无关。郑重提醒广大应聘人员要诚信考试,提高警惕,切勿上当受骗。

5.违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处理。

未尽事宜由友谊县引才活动工作领导小组研究决定。

联系电话:0469-5816987

附件1:2026年度“黑龙江人才周”人才招聘计划表(友谊县)

附件2:2026年度“黑龙江人才周”校园引才活动友谊县事业单位公开招聘报名信息表

附件3:报考人员诚信承诺书

附件4:单位同意报考证明

2026年度“黑龙江人才周”校园

引才活动友谊县工作领导小组

2026年9月14日